小さな会社・組織でも導入できる人事評価制度と人材育成の仕組み作り
〜従業員のやる気を組織の求める人材に繋げるために〜

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■セミナー内容
　講師は、これまで長年にわたり、大小様々な事業者さまから人材育成のあり方や人事評価制度の構築などのご相談を受けてきました。

特に経営者からは
　「会社に必要な人材に従業員が育ってくれるとともに、その従業員の働きに対して、本人が納得する形で適切な評価を提供したい…」
ただし、
　「うちは、まだ従業員が10人もいない状況で人事制度を大げさそうだし…」
　「人材育成と言っても、その時々で習得してほしい。知識やスキルバラバラだし…」
などなど、検討自体を躊躇したり、第一歩の踏み出し方に悩んだりする状況が見え隠れします。

　これらの課題を踏まえつつ、会社の方向性と従業員の働きがいを揃えて、活き活きとした組織づくりを目指しませんか？

今回のセミナーでは、人事評価制度や人材育成の概要と様々な手法を知った上で、業種・業態を問わず、スタッフ数名の小さな組織から

中堅・中小企業まで幅広く対応できる人事評価制度と人材育成の仕組みとを同時に構築する方法を具体的な事例などを交えて学んでいきます。

■日時
　２０２５年６月２１日（土）　１０時～１２時

■場所
　オンライン（zoomのみ）

■受講料
　2,０００円（消費税込み）

　※　申し込み締め切り　６月１９日（木）20時

■講師
　川野　太　氏

　平成4年独立。
　中小企業・小規模事業者の稼ぐ力の獲得支援や創業支援、ITやWebの現実的な導入活用指導には定評がある。
　全国の商工会議所・商工会などで講演実績多数。
　中小企業アドバイザー・よろず支援拠点コーディネーターなどとしても活躍中。

■主催
　特定非営利活動法人ヒューリット経営研究所

■後援
　特定非営利活動法人 ITコーディネータ協会

■当日参加までの流れ
　１）下記の受付フォームに記載して頂いたメールアドレス宛てにお振込先を記載したメールをお送り致します。
　　（受付フォーム以外でお申し込み頂いた場合は、それぞれの手段でご連絡させて頂きます。）
　２）当法人からお送りしましたメールの内容に従ってお振込をお願いします。
　３）入金確認後、当日のzoom接続先をメール等でご連絡させて頂きます。
　４）当日は連絡させていただきました情報に従ってZOOMへの接続をお願いします。
　５）欠席時の受講料の返金はいたしかねます。